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<rss version="2.0"><channel><title>哈尔滨龙跃企业管理咨询有限公司</title><link>http://www.pxhrb.cn</link><description>哈尔滨拓展训练_企业军训_夏令营_真人cs</description><generator>UmengCMSv3.79</generator><lastBuildDate>Thu, 16 Apr 2026 00:01:32 GMT</lastBuildDate><webMaster>30084800@qq.com</webMaster><language>zh-cn</language><item><title>推动央企高质量混改 专家称需硬啃三大难点</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/369.html</link><description><![CDATA[<span style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;"><a href="/index.php?m=jump&a=index&target=http%3A%2F%2Fwww.pxhlj.com%2F" rel="external nofollow"  target="_blank">对当前国有企业改</a>革来说，混合所有制以及央企重组整合仍是重点领域。”盘古智库高级研究员吴琦昨日在接受《证券日报》记者采访时表示，总的来看，国企改革重点难点问题相继取得突破，国企改革政策主体框架基本确立。</span><br data-filtered="filtered" style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;" />
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<span style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;">《证券日报》记者从国务院国资委了解到，目前，混合所有制改革积极稳妥实施，已在重点领域确定3批50家试点企业。中央企业中已开展混合所有制改革的企业户数占比达68.9%；公司制改制全面提速，中央企业集团层面公司制改制方案已全部批复完毕。87家中央企业建立了董事会，其中83家外部董事占多数，有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制不断完善；加快化解过剩产能，中央企业化解钢铁过剩产能595万吨，化解煤炭过剩产能2523万吨，均提前完成全年任务。</span><br data-filtered="filtered" style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;" />
<p>
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</p>
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<span style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;">此外，重组整合也在有序推进，十八大以来共完成18组34家中央企业重组，中央企业由116家调整至98家，各省级国资委出资企业开展了171组重组整合，国有资本布局结构不断优化，国有企业在供给侧结构性改革中发挥了积极引领和带动作用。</span><br data-filtered="filtered" style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;" />
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<span style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;">从效果上看，改革的深入推进确实促进了企业经济效益企稳回升。</span><br data-filtered="filtered" style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;" />
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<span style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;">专家认为，明年围绕推动高质量发展，混改进程有望再提速。</span><br data-filtered="filtered" style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;" />
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<span style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;">苏宁金融研究院研究员付一夫在接受《证券日报》记者采访时表示，虽然国有企业改革取得明显进展，但还要关注以下几方面问题：一是政企分开问题，这是国企改革中所要面临的最大难点。二是国有企业内部法人治理结构还需进一步完善。三是国企经营者的市场选聘机制建设有待强化。对于国有企业来说，并不缺乏管理者，但缺乏真正的企业家，更准确地说是缺乏养成企业家的体制环境。</span><br data-filtered="filtered" style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;" />
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<span style="margin:0px;padding:0px;list-style-type:none;text-wrap:wrap;background-color:#FFFFFF;color:#444444;font-family:&quot;">吴琦则认为，虽然混合所有制改革已成为当前深化国企改革的突破口，但国有企业现代企业制度还有待进一步确立，公司治理结构也有待优化，对于各类出资人合法权益的保障还有待加强。同时，国有企业混改后是否可以真正拥有充分的经营自主权和决策权，并公平参与到市场竞争中也尤为重要。</span>]]></description><pubDate>Mon, 24 Jun 2024 16:58:11 GMT</pubDate><author>umcms</author></item><item><title>企业对拓展训练的误区有这么多</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/368.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:18px;">　　企业对<a href="http://www.pxhlj.com/" target="_blank">拓展训练</a>的误区有这么多</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　随着体验式培训的多元化发展，越来越多的企业认识到企业体验式培训的重要性，但意识到了并不代表真正领悟到体验式培训的内涵，现阶段的体验式培训仍存在许多观念误区，尤其是户外拓展训练。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　误区一、拓展训练因效果出众而成功</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展训练的成功是培训形式差异化的成功，与培训效果无直接关系。户外拓展训练的成功是站在室内培训的反面，明确提出形式差异化的战略定位——户外团队培训，彻底颠覆室内培训的一切束缚，不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，内容以团队熔炼为主，无逻辑性但活动体验式性强，生动有趣。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　误区二、拓展训练是管理培训的延伸</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　长久以来，在企业实践中，人们都忽略了拓展训练的核心定位——户外团队熔炼，反而与擅长制造概念的培训公司一起，将五颜六色的管理外衣包装在拓展训练身上，从领导力到高效沟通，从卓越销售到时间管理，几乎无所不包，无所不能。结果却让人们坠入五里云雾，搞不清拓展训练到底要带给大家什么。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　误区三、拓展训练的培训基地很重要</span><br />
<p>
	<span style="font-size:18px;">　　我们常说，选对地方，成功一半!这是千真万确的真理，所以，千万别低估培训环境的选择。但是，基地培训只是拓展训练的初始形态，当初为了普及拓展训练，也为了降低成本才采用基地培训的，没想到基地培训反而变成了拓展训练的常态了。现在正本清源，请各位回归自然，大自然的广阔天地才是拓展训练的真正家园，才是历练团队的真正熔炉!</span>
</p>
<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;">
	<p>
		<img src="/Uploads/201909/5d8d8408c1a08.jpg" />
	</p>
<br />
</span>
</p>
<span style="font-size:18px;">　　误区四、拓展训练的频次越多越好</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展训练的效果只与深度有关，与次数无关。建议各位的是，拓展训练不在次数多，而贵在精!一次震撼人心的拓展训练之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是拓展训练的正确发展方向。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　误区五、拓展训练只是游戏项目的堆积</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　这是对拓展训练的大误读，主要原因在培训行业的鱼龙混杂、参差不齐。在国内，大家普遍在接受第一次拓展洗礼时参与的项目如电网、盲阵、背摔、断桥等，对这些标志性的拓展训练游戏先入为主印象深刻，导致后来人们顺理成章地认为，拓展训练只是由不同的游戏串接而成，以为这就是拓展训练的全部。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展绝不是简单的游戏堆积!拓展训练中做什么并不重要，有没有游戏都没关系，重要的是，你一定要意识到，拓展训练是熔炉，创造的是一种充满挑战的陌生环境，塑造的是具有强大凝聚力的团队，这才是关键。</span><br />
<span style="font-size:18px;"></span>]]></description><pubDate>Sat, 14 Oct 2023 10:13:00 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练</author></item><item><title>选择一家优质的拓展训练公司你知道怎样做吗</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/367.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:18px;">　　选择一家优质的<a href="http://www.pxhlj.com/" target="_blank">拓展训练公司</a>你知道怎样做吗</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展训练公司的优劣如何评定?一起看一下。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　很多人们在选择一样东西的时候都喜欢先看一下它的口碑，毕竟只有所有人都说好，这才是真的好。对于拓展训练公司来说，并不是说规模越大越好，主要的还是看别人对他的评价怎么样，更何况现在互联网是比较发达的，所以人们可以从几个方面来决定一下公司口碑和实力的好坏。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　一、人们可以通过谈话或者是咨询同行的人，看看他们之间对于该公司的评价怎么样，特别是自己亲身接受过训练的人。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　二、我们可以和拓展训练公司里面的人员去进行接触，看一下他们工作的风格和程序怎么样，通过和他们之间的谈话，就能够决定他们公司的好坏。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　三、当我们和他们公司的培训人员去进行沟通的时候，可以多多的了解一些所培训的主要点，然后看看培训师的专业程度怎么样，并且看看他们的服务是否好，这都能够考察出一个拓展训练公司的实力。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　四、公司实力，专业的拓展训练公司除资质以外，要看看拓展训练公司有没有专职的教练，这些都是公司实力的表现。</span><br />
<p>
	<span style="font-size:18px;">　　五、拓展训练的经验，拓展训练的品质积累，擅长做什么，每个公都有自己的专区领域。</span>
</p>
<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;">
	<p>
		<img src="/Uploads/202004/5ea7e45a413a0.jpg" />
	</p>
<br />
</span>
</p>
<span style="font-size:18px;">　　六、人员的素质。营销人员是先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　七、所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作，对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　八、安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际认证的郑州拓展培训器材装备，这一点在高空项目上明显，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁都是有规范的，安全是拓展培训的生命线，一旦出现安全意外，其他的一切都是空谈，所以说不管做什么事安全是为重要的。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　以上是小编为大家介绍的如何选择一家比较专业的拓展训练公司，希望能对大家有所帮助。</span><br />
<span style="font-size:18px;"></span>]]></description><pubDate>Thu, 14 Sep 2023 09:51:43 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练</author></item><item><title>拓展培训要注重和强化细节管理</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/366.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:18px;">　　<a href="www.pxhlj.com" target="_blank">拓展培训</a>要注重和强化细节管理</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　1、注重细节管理在拓展培训中，培训师面临着比传统面对面培训更大的风险和挑战。其次，培训师很难自我调节。他们不仅要有心理调整和准备，还要有能力应对随时可能发生的紧急情况。最后，良好的培训过程控制需要精细的管理。在训练过程中，要时刻关注成年学生的心理变化，及时调整活动项目，使学生更好地融入到活动中，通过训练学习更多东西。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展培训中的“变量”比传统培训中的“变量”大得多，这使得培训过程难以控制。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展培训要注重和强化细节管理服务</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　1、注重细节管理</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展培训要注重和强化细节管理团员证</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　在拓展培训中，培训师面临着比传统面对面培训更大的风险和挑战。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展培训要注重和强化细节管理电话</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　这主要体现在以下几个方面：一是破冰难。所谓破冰就是打破阻碍陌生人之间相互交流的冰。我们应该在短时间内调动不同学生的积极性，让每个人都以高度的积极性参与，有一个良好的开端，并能够致力于下一个活动。这对培训师来说是一个巨大的挑战。</span><br />
<p>
	<span style="font-size:18px;">　　其次，培训师很难自我调节。培训师的培训对象不是固定的。每一次，他们都要面对一群完全陌生的人。他们不仅要有心理调整和准备，还要有能力应对随时可能发生的紧急情况。</span>
</p>
<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;">
	<p>
		<img src="/Uploads/202007/5f1906d8ed00f.jpg" />
	</p>
<br />
</span>
</p>
<span style="font-size:18px;">　　拓展培训要注重和强化细节管理趣味小游戏</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　第三，整体效应与个体差异之间的矛盾。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　2、加强培训过程控制</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展培训要注重和强化细节管理培训</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　从培训师的角度来看，我们最希望看到的是，拓展培训的每一位参与者，即所有学生，都能积极超越自己。然而，在培训过程中，“28”规则往往是一条难以打破的法律，即其中20%是活跃的，其余80%是沉默的多数。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　最后，良好的培训过程控制需要精细的管理。在训练过程中，要时刻关注成年学生的心理变化，及时调整活动项目，使学生更好地融入到活动中，通过训练学习更多东西。</span><br />
<span style="font-size:18px;"></span>]]></description><pubDate>Tue, 29 Aug 2023 11:15:30 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练</author></item><item><title>哈尔滨拓展训练有什么好处</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/365.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:18px;">　　<a href="http://www.pxhrb.cn" target="_blank">哈尔滨拓展训练</a>有什么好处</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　1、平等：在体验式培训中，所有学员被重新定位为相对平等的个体，可以获得与平时不同的交流体验；</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　2、快速建立关系：体验式培训更容易消除人与人之间的隔阂，建立相互的友谊。尤其是接触较少的个人和部门之间，效果会更加明显；</span><br />
<p>
	<span style="font-size:18px;">　　3、不和谐：体验式培训可以打破一个团队在过去工作中的协调关系，让他们形成一个新的思路。同时，由于虚拟任务的执行，不会有实际的业务损失。障碍的目的是从中找到更协调的方法；</span>
</p>
<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;">
	<p>
		<img src="/Uploads/202008/5f437321b0263.jpg" />
	</p>
<br />
</span>
</p>
<span style="font-size:18px;">　　4、投影技术：通过在体验式培训中执行任务，可以总结出实际工作中应注意的要点，以及团队合作的方式。这就是所谓的一对三效应；</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　5、时间周期缩短：体验式培训可以在极短的时间内模拟团队执行任务的过程，进而更早地暴露问题，提供解决问题的思路和时间；</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　6、元学习：元学习的重点是对自我学习的过程进行监督、调节、控制和自我反思。也就是说，元学习体现了真正的学习能力，即不仅要有学习风格，而且要有改变学习风格的能力和方式，从而有针对性地不断提高</span><br />
<span style="font-size:18px;"></span>]]></description><pubDate>Sat, 08 Apr 2023 13:33:38 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练</author></item><item><title>公司拓展训练的真正目的和意义</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/364.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:18px;">　　公司拓展训练的真正目的和意义</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　众所周知，无论是国内著名企业，还是国外著名企业，都在新员工入职的时候中大部分都是以拓展训练培训为主，为何大多数企业在新员工入职的时候都选择<a href="http://www.pxhrb.cn" target="_blank">拓展训练</a>的方式呢，我们来一起了解下公司拓展训练的真正目的和意义。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　对于新员工参加拓展培训来说：公司拓展训练的真正目的和意义非要重大，主要是为了帮助新员工更好地融入企业团队，无论是军事拓展训练，还是体验式拓展培训，我们都需要注意其拓展训练的周期，因为在这一过程中，我们可以与同事、领导进行密切地交流与接触，同事也可以对企业文化进行一个深入性地了解。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　当然，拓展项目还是非常多的，每一位新员工进入公司的时候，一切都是茫然的，而这个时候，我们还是需要考虑到具体的项目分类，尤其是对于体验式的拓展培训来说，还是非常重要的，我们需要真正地帮助员工更活跃地参加户外拓展活动，确保在职期间的磨合期能够顺利地进行下去。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　另外，在参加拓展训练活动的过程中，我们可以发现，无论是社会人士，还是大学毕业生，若是能够顺利地完成拓展训练的考核的话，那么在接下来的工作活动中自然是会有优秀的表现，毕竟他们能够在这一期间更深刻地了解企业组织纪律，那么在工作期间必然可以更好地奋斗与把握。</span><br />
<p>
	<span style="font-size:18px;">　　参加了拓展培训的新员工，能调整其自己的心态“向解放军学习其精神，成为企业中的力量之一”。拓展培训是能发扬新兵入伍的精神，时刻能把自己作为企业中的一名新兵、新的战斗力。不仅能严格要求自己能一点一滴的去做起，从小事去做起，也能使得新员工们能更加细心去处理任何的事情。作为一名企业新兵，就要把企业交代好的事情去做好。</span>
</p>
<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;">
	<p>
		<img src="/Uploads/202007/5f1906d94d928.jpg" />
	</p>
<br />
</span>
</p>
<span style="font-size:18px;">　　除上述之外，还能提升新员工的执行力，也就是能按照公司的标准和要求去进行工作;参加拓展培训能训练员工把简单的事情无论怎么重复做，都不会容易感到厌烦，还能按照公司的要求做到真正的标准，这就是一种执行力的存在。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展训练还可以培养好员工的团队意识和责任感。我们可以在团队拓展中看的出一种配合的结果，也就是团队协作的结果，这种表现能力才是团队成功的一种基础，对于企业中工作也是如此，如果没有团队协作精神，那么对企业来说则是一种很严重的员工相处问题。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　最后就是能营造和谐高效的团队环境，训练新员工拥有一种感恩的心。第一天入职工作开始就会以感恩的心去与人相处;这是新员工在拓展培训中会学习到的东西，能促使企业的团队营造一种和谐温馨的环境，这样能更激发创意，更能产生不一样的灵感，更能提高斗志和饱满的热情，从而全身心投入到工作当中。</span><br />
<span style="font-size:18px;"></span>]]></description><pubDate>Wed, 15 Mar 2023 09:39:48 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练</author></item><item><title>我们都知道拓展训练，但它是关于什么的</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/363.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:18px;">　　我们都知道拓展训练，但它是关于什么的</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　担心孩子无处安歇？还是担心半年过去了，对工作没有热情了？或者作为一名大学生，你是否担心假期太长你知道如何度过你的假期吗？别着急，有办法让你立马精力充沛！那就是要有户外拓展！<a href="http://www.pxhrb.cn" target="_blank">哈尔滨户外拓展</a>，究竟什么是拓展？</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　1.增进亲子关系</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　在日常生活中，父母总是忙于工作，从而拉开了亲子之间的距离。通过亲子发展项目，家庭成员可以增进相互了解，建立友谊，相互支持，相互信任。亲子拓展就是这样一种全新的体验式学习方式。通过在陌生而悠闲的环境中、在舒适的大自然中进行具有挑战性的体验，帮助一个家庭和一个人挖掘潜能，从而产生强大的协同效应，让参与者在特定的环境中思考、发现和感悟！</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　重新定位和了解自己、父母和同学。亲子发展不仅仅是玩耍、娱乐或运动。而是通过改善人的思维方式和心智模式，相互学习，相互理解，共同成长，营造更有亲情、更有激情、更有关怀的家庭环境，促进孩子更快成长。通过户外拓展体验，父母与孩子建立和谐的亲子关系，为下一代创造良好的成长空间。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　2.丰富课外生活</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　对于中小学生来说，学习不应仅仅局限于课堂上的书本知识，更应该走出校园，走进大自然，在自然环境中，全身心地放松，来一次独特的户外发展，既丰富了课外生活，又增进了同学之间的感情。还可以通过团队拓展活动来增强集体荣誉感，增强团队凝聚力。一个懂得团结的人，才能在以后的社会道路上走得更远，才能在以后的人生中取得更大的成就。</span><br />
<p>
	<span style="font-size:18px;">　　拓展还可以激发学生积极竞争的精神。这个社会也是一个充满挑战的社会。只有懂得竞争，才能全力以赴。</span>
</p>
<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;">
	<p>
		<img src="/Uploads/202004/5ea7e45a413a0.jpg" width="350" height="350" title="我们都知道拓展训练，但它是关于什么的" alt="我们都知道拓展训练，但它是关于什么的" />
	</p>
<br />
</span>
</p>
<span style="font-size:18px;">　　3.缓解工作压力</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　和随着生活节奏的加快，很多白领每天都呆在办公室里，整天面对着同样的工作，缺乏体育锻炼，身心都处于压抑状态。他们难免感到背痛或工作倦怠。当然，不仅仅是身体上的痛苦，精神上也越来越压抑，甚至连工作都没有了激情。唱歌、吃饭、打牌，这些只会让人觉得没有新鲜感。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　因此，户外拓展是一种时尚的新选择。公司定期组织户外拓展，对于消除职场倦怠感，增进员工之间的关系，能起到很好的作用和效果。大家在拓展中可以尽情玩乐，释放身心，重拾工作热情，有益无害。因此，户外拓展是现在大多数企业的选择。</span><br />]]></description><pubDate>Wed, 01 Feb 2023 13:58:51 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练</author></item><item><title>参加户外拓展训练都有哪些目的呢</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/362.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:16px;">　　参加户外拓展训练都有哪些目的呢</span><br />
<span style="font-size:16px;">　　参加户外拓展训练都有哪些目的呢?下面<a href="http://www.pxhrb.cn" target="_blank">哈尔滨拓展训练</a>公司可以为大家简单的介绍一下!</span><br />
<span style="font-size:16px;">　　一个企业都是由团队组成的，而团队是由一个个人组成的集体，为了让团队发展的更好，参加拓展训练是一个不错的选择，因为团队的好坏关系着一家企业的发展的好坏，所以大部分的企业都会让员工去适当的参加拓展训练。</span><br />
<span style="font-size:16px;">　　1、户外拓展训练有些项目对一些人群来说还是具有一定的难度，需要参训者克服内心的恐惧;帮助参训者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。</span><br />
<span style="font-size:16px;">　　2、有的户外拓展项目有一些是需要团队才能完成的，成员之间通过积极有效地合作。在合作中，发现团队问题，改善团队管理方法;学会关心、激励和互相信任，使得成员对团队有归属感，团队之间更富有凝聚力。</span><br />
<span style="font-size:16px;">　　3、现在人们生活在快节奏的现代生活，企业对员工的要求也会越来越高，承受的压力也大;而平时忙于上班，很是机会接近大自然。所以参加户外拓展训练可以在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。</span><br />
<p>
	<span style="font-size:16px;">　　以上就是参加户外拓展训练可以为我们带来的好处介绍了，希望对大家有所帮助。</span>
</p>
<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:16px;">
	<p>
		<img src="/Uploads/202007/5f1906d8ed00f.jpg" />
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<span style="font-size:16px;"></span>]]></description><pubDate>Thu, 12 Jan 2023 13:42:47 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练</author></item><item><title>哈尔滨拓展训练的训练有哪些特点？</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/361.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:18px;">　　哈尔滨拓展训练的训练有哪些特点？</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展训练，从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　拓展训练的训练有哪些特点</span><br />
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	<span style="font-size:18px;">　　<a href="http://www.pxhrb.cn" target="_blank">哈尔滨拓展训练公司</a>为你进行详细介绍相关信息</span>
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		<img src="/Uploads/202004/5ea7e45a413a0.jpg" />
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<span style="font-size:18px;">　　训练特点编辑投入为先：要求学员全情投入才能获得最大价值</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。</span><br />
<span style="font-size:18px;"></span>]]></description><pubDate>Mon, 12 Dec 2022 14:39:21 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练公司</author></item><item><title>参加户外拓展训练都有哪些目的</title><link>http://www.pxhrb.cn/hangye/show/360.html</link><description><![CDATA[<span style="font-size:18px;">　　参加户外拓展训练都有哪些目的呢</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　参加户外拓展训练都有哪些目的呢?下面<a href="http://www.pxhrb.cn" target="_blank">哈尔滨拓展训练</a>小编可以为大家简单的介绍一下!</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　一个企业都是由团队组成的，而团队是由一个个人组成的集体，为了让团队发展的更好，参加拓展训练是一个不错的选择，因为团队的好坏关系着一家企业的发展的好坏，所以大部分的企业都会让员工去适当的参加拓展训练。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　1、户外拓展训练有些项目对一些人群来说还是具有一定的难度，需要参训者克服内心的恐惧;帮助参训者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。</span><br />
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	<span style="font-size:18px;">　　2、有的户外拓展项目有一些是需要团队才能完成的，成员之间通过积极有效地合作。在合作中，发现团队问题，改善团队管理方法;学会关心、激励和互相信任，使得成员对团队有归属感，团队之间更富有凝聚力。</span> 
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<span style="font-size:18px;">　　3、现在人们生活在快节奏的现代生活，企业对员工的要求也会越来越高，承受的压力也大;而平时忙于上班，很是机会接近大自然。所以参加户外拓展训练可以在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。</span><br />
<span style="font-size:18px;">　　以上就是参加户外拓展训练可以为我们带来的好处介绍了，希望对大家有所帮助。</span><br />
<span style="font-size:18px;"></span>]]></description><pubDate>Sat, 12 Nov 2022 09:49:25 GMT</pubDate><author>哈尔滨拓展训练</author></item></channel></rss>
